22 november 2024
Barn med på jobbet-dagen
På fredagen 22.11.2024 är det barnens tur att bekanta sig med arbetsplatser
Barn med på jobbet-dagen erbjuder arbetsplatserna en möjlighet att höra och lyfta fram rösten av barn i olika åldrar. Barn med på jobbet-dagen kan genomföras på olika sätt. Du hittar mer information om temadagen på denna sida!
Vad gör de vuxna på jobbet?
Många barn vet nödvändigtvis inte vad deras närstående vuxna jobbar med eller vad jobb över huvud taget innebär. Det är dock bra för barn att veta var de vuxna tillbringar sina dagar, vad arbete egentligen innebär och hurdana olika yrken det finns. Då lär de sig mer om hur samhället fungerar och vad som sker i de vuxnas värld.
För arbetsplatserna erbjuder Barn med på jobbet-dagen en möjlighet att ta del av barnens fräscha tankar om olika aspekter av arbetet eller till exempel hur man kan göra arbetsplatsen mer familjevänlig.
Syftet med Barn med på jobbet-dagen är inte att låta barnen utföra arbete, utan att ge dem en inblick i arbetslivet och hjälpa dem förstå hur arbetsplatser fungerar.
Vad gör man under Barn med på jobbet-dagen?
Barn med på jobbet-dagen kan genomföras på olika sätt.
Arbetsplatsen kan skicka en anställd till ett daghem eller en skola för att berätta om arbetslivet eller bjuda in barngrupper från ett daghem, en skola eller en eftermiddagsklubb i närheten.
Man kan också komma överens om på arbetsplatsen att personalen kan ta barn med sig för att tillbringa dagen på arbetsplatsen. Barnen kan delta i hela arbetsdagen eller stanna på arbetsplatsen till exempel under förmiddagen eller eftermiddagen. Under dagen kan man anordna till exempel ett eget möte, en presentation, rundvandringar eller andra aktiviteter och programpunkter där barnen får vara delaktiga.
Alla arbetsplatser har inte möjlighet att ta emot barngrupper. Då kan en representant för arbetsplatsen komma överens med till exempel en skola eller ett daghem i närheten om ett besök där man berättar om arbetsplatsen och yrket för barnen. Skulle till exempel en videohälsning eller ett Teams-möte med en barngrupp/klass kunna fungera?
Att komma ihåg:
- Under dagen är de vuxna som har eskorterat barnen eller tagit barn med sig till arbetsplatsen ansvariga för barnen.
- Kom alltid överens med din arbetsgivare i god tid om att ta med barn till arbetsplatsen.
- Anmäl barnets frånvaro till daghemmet, skolan eller småbarnspedagogiken i god tid enligt skolans eller småbarnspedagogiska enhetens praxis.
Barn med på jobbet-dagen på skolor och i småbarnspedagogiken!
Barn med på jobbet-dagen firas på fredagen under Veckan för barnets rättigheter. I materialen för Veckan för barnets rättigheter har man tagit hänsyn till de barn som firar temadagen på skolor och småbarnspedagogiska enheter i stället för arbetsplatser.
Uppgifter i skolmaterialet för Barn med på jobbet-dagen (veckanforbarnetsrattigheter.fi) kan användas i tillämpliga delar också inom småbarnspedagogiken. Mer information och ett brett urval av intressanta uppgifter för skolor, småbarnspedagogiska enheter och fritids- och hobbyverksamheter finns på webbplatsen.
Idéer för Barn med på jobbet-dagen!
- Bjud barnen på morgonmål/mellanmål/lunch.
- Presentera arbetsplatsen för barnen: vad man gör där, hurdana yrken det finns på arbetsplatsen, hur många vuxna arbetar där, hurdana lokaler arbetsplatsen har … Vem är chef på arbetsplatsen och vem ansvarar för inköp av pennor?
- Anordna ett möte. I vilka frågor skulle ni vilja höra barnens åsikter? Hurdana uppfattningar har barnen haft om arbetsplatsen? Vad skulle barnen vilja ändra på arbetsplatsen?
- Finns det något sätt som skulle vara lämplig för barn att delta i eller bekanta sig med det arbete som utförs på arbetsplatsen? Kunde ni till exempel anordna en egen nyanställningsundersökning för mjukisdjur eller låta barnen producera innehåll till arbetsplatsens sociala medier?
- Låt barnen höras och synas under dagen! Konstverk som barnen skapat under Barn med på jobbet-dagen på anslagstavlor och kafferum piggar upp under en lång tid efter temadagen och bidrar till en gemenskaplig anda.
- Kanske ni kan leka tillsammans? Lek gör gott även för vuxna och ökar sammanhållningen i arbetsgänget.
Att främja barns delaktighet
Barn med på jobbet-dagen främjar för sin del barn och ungas delaktighet i samhället. Det är viktigt för var och en att redan i barndomen få känna sig betydelsefull och att man är en del av samhället. Delaktighet förverkligas när ett barn eller en ung person får tillräckligt med information, får uttrycka sin åsikt, blir hörd och kan påverka. Barn och ungas röster ska höras i samhället, och arbetsplatserna kan främja detta under Barn med på jobbet-dagen!
Det är bra att barn som deltar i arbetsplatsernas verksamhet får känna att deras åsikter är intressanta och viktiga och att man vill lyssna på dem. Man kan fråga barnen om deras tankar på arbete och olika yrken eller om deras åsikter om arbetsplatsens planer och olika aspekter.
Tips för att främja barns delaktighet
- Var närvarande och koncentrera dig på att lyssna på barnens åsikter
- Visa intresse för barnens angelägenheter och ge dem tillräckligt med tid att svara på frågor.
- Ta ingenting för givet och försök inte styra diskussionen.
- Kom även ihåg att man även kan vara delaktig genom att välja att låta bli att delta, och det ska också respekteras.
Olika sätt att främja delaktighet finns till exempel på följande webbplatser:
Idéer för att engagera barnen
Barnens eget möte
Till exempel följande frågor kan användas som en dagordning för Barnens eget möte:
- Varför arbetar de vuxna? Vad är bra med att de vuxna arbetar? Vad är dåligt med det?
- Hur låter detta yrke för er? Vad är det som kan vara intressant med yrket/vad är det som är mindre intressant?
- Hurdan är en bra arbetsplats?
- Vad tycker ni är intressant med en arbetsplats i allmänhet? Vad är inspirerande på arbetsplatsen och varför?
- Vad är mindre inspirerande på arbetsplatsen och varför?
- Hurdana arbetsuppgifter skulle du vara intresserad av under din kommande PRAO-period? (Frågan om PRAO är avsedd för litet större barn.)
- Hur skulle arbetsplatsen bättre kunna ta hänsyn till barnen?
- Hur skulle arbetsplatsen kunna ta hand om de anställda?
Teckningar av ”En stund av arbetsdagen”
Skriv ut färdiga A4-mallar som barnen kan teckna på här:
Anvisningar: Barnen kan teckna vad som har hänt under Barn med på jobbet-dagen eller vad som har fastnat i deras minne om dagen. En vuxen antecknar barnets namn och ålder, sitt eget namn och barnets berättelse om teckningen. Man kan samla in teckningarna till en utställning i arbetsplatsens korridorer.
Andra förslag
- Låt barnen sköta arbetsplatsens sociala medier under dagen. Kom ihåg att ta hänsyn till barnens integritetsskydd, fotograferingstillstånd och tillstånd att publicera bilder! Använd hashtaggen #LapsetMukaanTöihin
- Anordna en frågesport om ett tema som förknippas med sin arbetsplats. Till exempel Kahoot! -frågesport är populära bland barnen.
- Anordna en presentationsrunda där barnen presenterar en vuxen och den vuxna presenterar barnet. Man kan också be barnen berätta vad de vuxna gör på arbetet och be de vuxna berätta vad barnen tycker om att göra.
- Dekorera oöppnade livsmedelsförpackningar eller andra lämpliga föremål med klistermärken eller pysselögon.
- Låt barnet fundera på och berätta hurdant arbete hen tycker att man skulle kunna utföra på arbetsplatsen.
- Planera tillsammans den följande Barnet med på jobbet-dagen. Be också barnen om feedback: vad var roligt med Barn med på jobbet-dagen? Var det något som var tråkigt med dagen? Vad kunde man ha gjort bättre?
För mindre besökare kan man anordna program som utgår från barnens förutsättningar
- ledningsgruppen läser sagor för barnen.
- teckning eller färgläggning.
- hinderbana och dans/pausgymnastik.
- Testa Lekdagens tips om lekar: Hundra lekar – Lekdagen (på finska, leikkipaiva.fi)
- Fler tips hittar ni på lekbanken: Lekar – Lekbanken (på finska, leikkipankki.fi)
Tips om sociala medier
Berätta gärna på sociala medier att ni deltar i Barn med på jobbet-dagen! Genom ert deltagande deltar ni också i det viktiga arbetet för ett mer familjevänligt arbetsliv. Med inlägg på sociala medier kan ni visa att ni understödjer och främjar familjevänlighet.
Kom ihåg att använda hashtaggen #LapsetMukaanTöihin samt att inte publicera bilder eller videor på sociala medier innan ni har fått lov till det av barn som syns på bilder eller videor och deras föräldrar.
Barn är påhittiga. Ni kan låta barnen planera och skapa innehåll på era sociala medier! Låt barnen berätta vad de anser att ni gör på er arbetsplats. Vad har barnen fått göra hos er under dagen?
Om ni gör inlägget på sociala medier själva kan ni beskriva hurdana nya idéer mötet med barnen ledde till på er arbetsplats. Varför ville ni delta i Barn med på jobbet-dagen? Var det något som överraskade er under dagen?
Materialbank
Du kan använda dessa material för år 2024 när du deltar i Barn med på jobbet -dagen!
Vår arbetsplats deltar-affisch
Affischen kan skrivas ut eller användas digitalt.
Reklam om evenemanget
Dela reklamen så stödjer du evenemanget!
Passerkort och nyckelband för barn
Passerkortet kan förses med namnet eller logotypen för er arbetsplats.
Diplom till barn
Skriv barnets namn på första raden och namnteckning av en representant för arbetsplatsen på andra raden.
Logotyper
Ladda ner genom att klicka på logotypen!
-
- Barn med på jobbet -dagen, ljusröd, 1947x1821px (.jpg)
-
- Barn med på jobbet -dagen, ljusröd, 1947x1821px (.png)
-
- Barn med på jobbet -dagen, vit, 1947x1821px (.png)
-
- Barn med på jobbet -dagen, svart, 1947x1821px (.png)
Bilder till sociala medier
-
- Barn med på jobbet 1, kvinna och flicka, 1080x1080px (png)
-
- Barn med på jobbet 2, barngrupp på arbetsplatsen, 1080x1080px (png)
-
- “Barn med på jobbet-dagen kommer igen”, man och pojke, 1080x1080px (png)
-
- “Vår arbetsplats deltar”, handledning på arbetsplatsen, 1080x1080px (png)
Anmäl din organisation med till Barn med på jobbet-dagen!
Namnen på de arbetsplatser och organisationer som har anmält sig publiceras på denna sida.
Antal deltagare på Barn med på jobbet-dagen 2024
420Deltagande företag/organisationer 2024
I samarbete med
